Culture et valeurs

Au cœur de Yélé Consulting

Nos collaborateurs évoluent dans un environnement respectueux et tolérant, imprégné par la diversité et l’inclusion. Quel que soit leur âge, leur parcours ou leur origine, chaque Yélé est valorisé et est reconnu pour ce qu’il est.

Rassemblés autour d’une éthique et de valeurs communes, les Yélés agissent dans une démarche responsable et sont acteurs du développement du cabinet. Nos thématiques d’intervention renforcent notre impact sur la société en général.

« La culture Yélé, c’est à la fois l’esprit entrepreneurial et l’excellence dans le fun », phrase favorite de notre fondateur ! Les consultants sont acteurs de leur parcours professionnel et de l’ambiance qu’ils veulent pour leur entreprise.

Nous sommes fiers de nos consultants, de leur parcours et de leur réussite, même dans la poursuite de leur carrière, une fois qu’ils ont quitté Yélé Consulting

yélé en chiffres

+ de 18 nationalités

42% de femmes

32 ans d'âge moyen

Le fondement de cet état d’esprit repose sur nos quatre valeurs 

Audacieux

Nous avons le courage de remettre en question le statu quo et de chercher constamment des opportunités de progrès, d’amélioration et d’innovation

Engagés

Nous établissons des relations fidèles et durables avec nos clients et partenaires, et adoptons des pratiques respectueuses de nos convictions sociétales et environnementales

Accessibles

Nous avons à cœur de partager nos expertises de façon simple et compréhensible avec nos clients et entre nous et à promouvoir l’inclusivité et la diversité